L’équicoaching, est un accompagnement « assisté » par le cheval.

En toute sécurité, que l’on soit cavalier ou non, le cheval nous permet à travers des exercices expérientiels d’avoir une meilleure connaissance de nous-mêmes, des autres et d’identifier certains blocages. Aussi, nous sommes invités à lever des freins, acquérir de nouveaux apprentissages, adopter de nouveaux comportements propices à notre épanouissement, également transposables dans notre vie personnelle, professionnelle et à notre environnement opérationnel.

Les bienfaits du coaching par le cheval

Le cheval est juste, il vit dans l’instant présent, dans l’ici et le maintenant.

Il réagit de manière instinctive et proportionnée à notre demande et surtout à notre manière de demander (non-verbale et para-verbale). Si nous avons peur, il a peur. Si nous sommes stressés, il est stressé. Si nous sommes en confiance, il se sent en confiance. Si la demande est claire, précise, il y répond de manière claire et précise !

Le cheval nous permet d’apprendre sur nos propres fonctionnements personnels et relationnels. Par son comportement et ses réactions, il nous donne des pistes sur les changements à effectuer sur nous-mêmes et sur nos relations avec les autres pour être juste et plus performant.

Nous allons aussi devoir mobiliser certaines capacités et ressources pour avoir le comportement juste avec ce partenaire.

Entreprises ou particuliers, nous vous proposons de découvrir les bienfaits de l’équicoaching sous forme d’ateliers, dans le cadre de formations, de séminaires au centre équestre des Planchettes.

Venez-vous reconnecter à la nature dans un environnement calme et verdoyant, au cœur du vignoble nantais et retrouvez une belle énergie !

Evoluez avec des chevaux dotés de personnalités et d’aptitudes différentes, partenaires de votre conduite du changement !

Pour les prestations en format team-building et afin de vous proposer un accompagnement de qualité, nous accueillons 8 personnes maximum par session.

Thématiques abordées:

·         La connaissance de soi et l’impact positif sur son environnement personnel, professionnel

·         La confiance en soi durable favorisant la productivité et la performance

·         La communication claire et authentique

·         La gestion du temps, la répartition et/ou délégation des missions

·         La gestion des conflits avec intelligence

·         La prise de décision collective ou individuelle, savoir se positionner

·         L’assertivité, savoir s’affirmer tout en respectant les autres

·         La gestion du stress, identifier le facteur de stress, agir

·         Le Bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise

·         La créativité dans la recherche de solutions

·         L’intelligence émotionnelle

·         Le développement du leadership authentique

Pour plus d’informations, demande de tarifs www.ibl-coaching.com